مسئولیت

مقدمه

Joy Shing Glass همیشه به ارزش "مسئول بودن برای مشتریان، کارمندان و جامعه" پایبند است، مشتریان را با محصولات با کیفیت تامین می کند، کارمندان را با یک محیط کار خوب فراهم می کند،به طور مداوم افزایش سرمایه گذاری حفاظت از محیط زیست و بهینه سازی استفاده از انرژی، مسئولیت های اجتماعی را برآورده می کند و همزیستی هماهنگ بین شرکت، جامعه و محیط زیست را ارتقا می دهد.

حفاظت از محیط زیست و ترویج توسعه پایدار

1ادامه افزایش سرمایه گذاری در حفاظت از محیط زیست و پیروی از مسیر تولید سبز
این شرکت عملیات تولید را بر اساس اصول فشرده سازی کارخانه، مواد خام بی ضرر، تولید تمیز، استفاده از منابع زباله و انرژی کم کربن سازماندهی می کند.علاوه بر کنترل دقیق فرآیند تولیدهمچنین از زباله های صنعتی نیز به طور گسترده ای استفاده شده است، مانند بازیافت خاکستری ضد نیترفیکیشن و زباله های جامد ضد سولفوریزه شده برای ساخت آجر یا پیاده سازی و غیره.انتشار آلاینده ها برای مدت طولانی در سطح پایین نگه داشته شده است، تولید سبز به طور فعال ترویج شده است و مدیریت حفاظت از محیط زیست به نتایج قابل توجهی دست یافته است.

2- بهینه سازی استفاده از انرژی و حمایت از استراتژی "کربن دوگانه"
تکیه بر فن آوری های صرفه جویی در انرژی برای بهینه سازی ساختار استفاده از انرژی، کاهش انتشار انرژی و توسعه پایدار؛ترویج توسعه مواد جدید و صنایع انرژی جدید مانند ساخت شیشه صرفه جویی در انرژی و شیشه فتوولتائیک، و کمک به دستیابی به اهداف "قله کربن و خنثی کربن".

حفاظت از حقوق و منافع کارکنان

1. رعایت قوانین و مقررات کار و ایجاد روابط کاری هماهنگ
به سختی از الزامات قانون کار، قانون قرارداد کار و سایر قوانین و مقررات برای ایجاد روابط کار استاندارد پیروی کنید؛ایجاد و اجرای یک سیستم تعطیلات قانونی برای کارکنان تا اطمینان حاصل شود که کارمندان از تعطیلات قانونی مختلف و تعطیلات دیگر پرداخت شده توسط دولت برخوردار هستند، و ترویج سلامت و هماهنگی کار و زندگی کارکنان.

2بهبود نظام حقوق و رفاه و توجه به منافع حیاتی کارکنان
ارائه حقوق و مزایای رقابتی به کارکنان؛ خرید پنج بیمه و یک صندوق مسکن، ارائه معاینات فیزیکی سالانه رایگان، یارانه های مختلف، هدیه های تعطیلات و مزایای دیگر؛انجام فعالیت های مختلف تیم سازی و فعالیت های فرهنگی و ورزشی برای ایجاد محیطی برای کارکنان برای کار شاد و زندگی سالم.

3بهینه سازی سیستم آموزش استعدادها و گسترش کانال های رشد برای کارکنان
شرکت همچنان به ایجاد یک تیم از مربیان داخلی برای ارائه منابع آموزشی غنی و فرصت های یادگیری چند بعدی به کارکنان خود ادامه می دهد.آموزش ورود کارکنان جدید و پشتیبانی خاص کسب و کار، کلاس های باز و سیستم های یادگیری داخلی نیز در دسترس هستند.

ماموریت شرکت

ارائه راه حل های پیشرو در زمینه پردازش شیشه

چشم انداز شرکت

تبدیل شدن به یک مدل از شرکت پردازش عمیق شیشه ای که سزاوار احترام و اعتماد است